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2021黑龙江公务员面试备考干货:历年面试考情简析

2021-04-13 09:36:40| 来源:中公教育

备考黑龙江省公务员面试,考生首先要及时、准确地了解黑龙江省公务员面试的相关政策信息,把握考试动向,保证面试准备具有针对性,这样才能提高备考效率。下面中公教育就带大家简单了解一下黑龙江省公务员的面试情况。

一、面试命题总体特点分析

 测评要素及题量较稳定 

从测评要素来看,2020年黑龙江省公务员面试主要考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力。对于人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力也有所考查,但从整体占比来看,它们没有主要考查的测评要素所占的比重高。从题量上来看,黑龙江省公务员面试每套试题的题量一般为3道,考生在备考时可以根据题量合理地安排答题时间。

例如:

1.某贫困村的驻村书记小吴带领村里的7个女孩子,以“浪漫侗家七仙女”为名在平台上直播带货,销售村里的农产品,短时间内就挣了数百万。邻村叫幸福村,也学小吴的方法,投入了大量的人力、物力进行直播带货,但是效果不好。对此,你怎么看?

2.某镇要召开农作物推广会,全省各地要来50多人,并且还要进行实地考察。作为农业部门的工作人员,如果领导把此次任务交给你负责,你会怎么做?

3.某村要进行下水道改造,但目前缺少资金,且筹备资金和改造审批都需要时间,村民得知此事后情绪激动,要求雨季前结束改造工程。作为驻村工作队队长,你会怎么办?

上述这套试题共包含三道题目,分别对三种测评要素进行考查,且都是考查频率较高的测评要素。第一道题为社会现象类问题,主要考查考生的综合分析能力;第二道题为组织活动类问题,主要考生考生的计划组织协调能力;第三道题为情境处理类问题,主要考查考生的应变能力。

 命题多注重对细节的考查 

黑龙江省公务员面试的题目多注重对细节进行考查,不管是哪类题型,都注重对细节的考查。这种对细节的考查主要体现在设问方式上,区别于常规的“你怎么理解”“你怎么看”“你怎么办”“你怎么做”之类的问法,以“请你从公共服务的角度谈一谈启示”“你认为工作的重点是什么”等设问,更加注重考生对具体现象、道理或活动的认识和了解,不需要考生回答得特别全面,但需要考生回答得更加细致。

例一:

超市里边的香蕉有硬有软,为了更好地迎合群众的口味,超市将硬的和软的香蕉放在一个包装里售卖,群众对此非常满意。请你从公共服务的角度谈一谈启示。

例二:

现在全国高等职业院校面向重点人员进行招生,包括退役军人、下岗失业工人、农民工等多个群体。作为街道办事处的工作人员,你怎么对这项政策进行宣传和落实?

上述两道题目都注重对细节的考查。

第一道题是哲理思辨类问题中的哲理故事类问题。题目讲述了超市为了更好地迎合群众口味,将硬的香蕉和软的香蕉放在一个包装里进行售卖,且最终赢得了群众的满意的故事,并要求考生从公共服务的角度来谈由此故事得到的启示。这就体现了对细节的考查,即只需考生从公共服务的角度回答,因为我们知道,这样的哲理故事可以反映出许多的道理,但是考生在审清题意后,只需选取公共服务这一个角度回答即可,不需要选取其他角度进行回答。

第二道题是组织活动类问题。题目讲述了全国高等院校面向重点人员进行招生的事情,并为考生设定了身份,即街道办事处的工作人员,要求考生谈谈对这项政策进行宣传和落实的做法。根据题干我们知道这本来是一次招生工作,招生工作包括诸多的程序和步骤,如宣传、筛选、录取等,但本题只要求考生回答如何做好宣传和落实工作。在众多的工作环节中只选取其中一个或两个进行考查,体现了对活动细节的考查。考生在作答时,要结合自己街道办工作人员的身份,利用召开宣讲会、发放宣传手册等多种方式对这项政策进行宣传和落实。

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(责任编辑:ljf)
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